Gastvortrag von Prof. Dr. Judith Volmer: “Do you feel connected? Soziale Interaktionen im Arbeitskontext”
Einladung zu einem Gastvortrag im Kolloquium des Lehrstuhls Arbeits- und Organisationspsychologie
Bei der Arbeit finden zahlreiche soziale Interaktionen statt. Diese können positiv, aber auch negativ sein. Basierend auf der Metatheorie „Affective Events Theory“ (Weiss & Cropanzano, 1996) und eigenen konzeptuellen Überlegungen zu sog. „Leader-member relationships (LMRs)“ (London et al., 2023) werden in diesem Vortrag Ergebnisse aus „experience-sampling“-Studien zu intraindividuellen Zusammenhängen sozialer Interaktionen bei der Arbeit (Fokus auf Führungskraft-Mitarbeitenden Interaktionen) und psychologischen (z. B. Burnout) sowie biologischen Stressreaktionen (z. B. Speichel- und Haarkortisol) vorgestellt. Es wird die Kombination psychologischer und biologischer Maße im Arbeitskontext diskutiert und wie die konzeptuelle Weiterentwicklung von Führungskraft-Mitarbeitenden Beziehungen durch LMRs zur Untersuchung sozialer Interaktionen im Arbeitskontext beitragen kann.
Prof. Dr. Judith Volmer ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Themen Führung in komplexen und digitalen Umwelten, digitale Gesundheitsprävention in Organisationen sowie nachhaltige Laufbahngestaltung.