Bild: Farina Stock
Beruflicher Werdegang
Seit 07/ 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeits- und Organisationspsychologie (BMBF-Projekt „Smartjob – Gesund und fit durch den Arbeitsalltag“),Universität Mannheim 10/ 2017 – 07/ 2019 Studentische Hilfskraft, Psychologie & Neurowissenschaften, Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund 01/ 2018 – 04/ 2018 Forschungspraktikum, Organisationspsychologie, Kienbaum-Institut für Leadership & Transformation 06/ 2016 – 09/ 2016 Praktikantin, Personalberatung, Consultora Martín Poncio, Córdoba (Argentinien) 01/ 2016 – 02/ 2016 Praktikantin, Personalabteilung, Bertelsmann SE & Co. KGaA 06/ 2015 – 08/ 2015 Studentische Assistenz, Forschungsdekanat International School of Management Akademischer Werdegang
Seit 07/ 2019 Doktorandin, Arbeits- und Organisationspsychologie, RTG Statistical Modeling in Psychology, Universität Mannheim 06/ 2019 Master of Science, Organizational Psychology (M.Sc. Psych.), International School of Management 06/ 2019 Master of Science, Human Resources Management, Edinburgh Napier University 08/ 2017 Bachelor of Science, Psychology & Management (B.Sc. Psych.), International School of Management, Baltic Psychology & Management University College (Auslandssemester) Publikationen
Nigg, C. R., Fuchs, R., Gerber, M., Jekauc, D., Koch, T., Krell-Roesch, J., ... & Sattler, M. C. (2020). Assessing physical activity through questionnaires–A consensus of best practices and future directions. Psychology of Sport and Exercise, 101715.