Bild: Momentschmiede- Fotografie & Design
Forschungsinteressen
- Daily Person Job Fit
- Music in the World of Work
- Diversity in Teams
Beruflicher Werdegang
Seit 08/ 2022 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim 01/ 2021 – 07/ 2022 Werksstudentin Change Management, SAP SE, Harmonized Customer Service Management 08/ 2020 – 01/ 2021 Wissenschaftliche Hilfskraft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim 11/ 2017 – 07/ 2019 Wissenschaftliche Hilfskraft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim Akademischer Werdegang
seit 09/ 2022 Ph.D. Student, Center for Doctoral Studies in Social and Behavioral Sciences, Universität Mannheim 07/ 2022 Master of Science, Psychology – Work Economy and Society, Universität Mannheim 02/ 2022 Master of Music in Performance – Harfe, Universität für Musik Würzburg 07/ 2019 Bachelor of Music – Harfe, Universität für Musik Mannheim 08/ 2018 Bachelor of Science, Psychology, Universität Mannheim Publikationen
Schulte, N., Götz, F. M., Partsch, F., Goldmann, T., Smidt, L., & Meyer, B. (2020). Linking Diversity and Mental Health: Task Conflict Mediates the Association Between Perceived Subgroups and Emotional Exhaustion. Frontiers in Psychology, 11, 1245. doi: 0.3389/fpsyg.2020. 01245
Stipendien
seit 09/
2022|GESS/CDSS, Universität Mannheim
06/2020 – 07/ 2022| Assoziiertes Mitglied GESS/CDSS, Universität Mannheim
2015 – 2022|Studienstiftung des Deutschen Volkes