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Fabienne Partsch, M.Sc.

Fabienne Partsch, M.Sc.

Universität Mannheim
Lehr­stuhl für Arbeits- und Organisations­psychologie
A 5, 6
Gebäudeteil C – Raum C 101
68159 Mannheim
Tel.: +49 621 181-2123
Fax: +49 621 181-2119
E-Mail: fabienne.partschmail-uni-mannheim.de
Sprechstunde:
nach Vereinbarung
  • Forschungs­interessen

    • Daily Person Job Fit
    • Music in the World of Work
    • Diversity in Teams
  • Beruflicher Werdegang

    Seit 08/2022 Wissenschaft­liche Mitarbeiterin, Arbeits- und Organisations­psychologie, Universität Mannheim
    01/2021 – 07/2022 Werksstudentin Change Management, SAP SE, Harmonized Customer Service Management
    08/2020 – 01/2021 Wissenschaft­liche Hilfskraft, Arbeits- und Organisations­psychologie, Universität Mannheim
    11/2017 – 07/2019 Wissenschaft­liche Hilfskraft, Arbeits- und Organisations­psychologie, Universität Mannheim
  • Akademischer Werdegang

    seit 09/2022 Ph.D. Student, Center for Doctoral Studies in Social and Behavioral Sciences, Universität Mannheim
    07/2022 Master of Science, Psychology – Work Economy and Society, Universität Mannheim
    02/2022 Master of Music in Performance – Harfe, Universität für Musik Würzburg
    07/2019 Bachelor of Music – Harfe, Universität für Musik Mannheim
    08/2018 Bachelor of Science, Psychology, Universität Mannheim
  • Publikationen

    Schulte, N., Götz, F. M., Partsch, F., Goldmann, T., Smidt, L., & Meyer, B. (2020). Linking Diversity and Mental Health: Task Conflict Mediates the Association Between Perceived Subgroups and Emotional Exhaustion. Frontiers in Psychology, 11, 1245. doi: 0.3389/fpsyg.2020. 01245

  • Stipendien

    seit 09/2022|GESS/CDSS, Universität Mannheim
    06/2020 – 07/2022| Assoziiertes Mitglied GESS/CDSS, Universität Mannheim
    2015 – 2022|Studien­stiftung des Deutschen Volkes