Veranstaltungen

Im Bachelor­studien­gang Psychologie geben wir in der Vorlesung L1 einen Über­blick über die zentralen Themen der Arbeits- und Organisations­psychologie. Es geht dabei vor allem um die Vermittlung von Wissen.

Anschließend können Sie Inhalte der Arbeits- und Organisations­psychologie in zwei Semestern (M-Seminar) oder in drei Semestern (Q-Seminare) vertiefen. Sowohl in den Seminaren M1 und M2 als auch in den Seminaren Q1 und Q2 können Sie jedes Semester zwischen mehreren Themen wählen. In den letzten Semestern widmeten sich die M- und Q-Seminare beispielsweise den folgenden Themen: „Arbeit und Gesundheit“, „Arbeits­motivation“, „Führung“, „Personalauswahl“, „Organisationen im globalen Kontext“. Im Seminar Q3 werden darüber hinaus weiter spezialisierte, aktuelle Themen angeboten. In allen Seminaren steht die interaktive Lehre im Vordergrund, die unter anderem Lektüre von Originalliteratur, Referate, Diskussionen und Gruppen­arbeiten umfasst.

Im Master­studien­gang Psychologie (Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft) bieten wir Veranstaltungen in unter­schiedlichen Formaten an. Die Veranstaltung BD1 stellt ein breites Spektrum unter­schiedlicher Themen der Arbeits- und Organisations­psychologie vor. Sie baut dabei auf Vorwissen aus dem Bachelor­studium auf und fokussiert auf hochaktuelle Forschungs­themen und -trends. Ziel ist es auch, das Verständnis von unter­schiedlichen Erhebungs- und Auswertungs­methoden zu vertiefen. Ergänzt wird dieser Ansatz durch die Diskussion von Anwendungs­konsequenzen, die aus den Unter­suchungs­ergebnissen folgen. Die BF1/BG1-Seminare widmen sich ausgewählten Themen, häufig auch Themen, die in den klassischen Lehr­büchern etwas kurz kommen. Im BF2/BG2-Teil des Models bieten wir ein „Train-the-Trainer“-Seminar an, das auf dem Ansatz des Behavior Modeling Trainings basiert. Die Studierenden entwickeln ein Seminarkonzept, das sie anschließend praktisch durchführen und evaluieren. Dadurch können die Studierenden erste praktische Erfahrungen im Trainings­bereich sammeln.

In dem Projektmodul BE bieten wir ein empirisches Projekt an. In diesem Projekt konzipieren Studierende eine Unter­suchung zu einer aktuellen Fragestellung der Arbeits- und Organisations­psychologie. Über zwei Semester sichten die Studierenden die aktuelle Literatur, konzipieren die Unter­suchung, erheben und analysieren die Daten und fassen die Ergebnisse in einem Bericht zusammen. Die Datenerhebung findet meist im Feld statt.