Mona Salwender, M.Sc.
Foto: Farina Stock
Akademische Mitarbeiterin
Sprechstunde:
nach Vereinbarung
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Akademischer Werdegang
Seit 08/2019 Akademische Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Universität Mannheim 09/2016-07/2019 Master of Science Psychologie für Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft, Universität Mannheim 08/2017-12/2017 Austauschsemester, University of Connecticut, Graduate Program Social Psychology 02/2015-05/2019 Wissenschaftliche Hilfskraft, Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Universität Mannheim 09/2013-06/2016 Bachelor of Science Psychologie, Universität Mannheim -
Themenschwerpunkte für Abschlussarbeiten
- Geschlecht und Führung (z.B. Führungsmotivation, Kontext-Variablen, Backlash-Effekte)
- Agency & Communion in Verbindung mit Geschlecht
Zur Themenabsprache und für genauere Informationen, bitte einen Termin per Mail mit mir vereinbaren: msalwend{at}mail.uni-mannheim.de
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Publikationen und Vorträge
- Salwender, M., Schöl, C., Bless, H., & Stahlberg, D. (2019). Power doesn’t suit me: Self-concept conflict and fear of backlash mediate gender differences in power seeking through political strategies. Talk at the 17 th conference of the Social Psychology Section of the German Psychological Society (FGSP), Cologne, Germany
- Salwender, M., & Schöl, C. (2019). Der Frauen Leid, der Männer Freud: Geschlechtsstereotype im Führungskontext. The inquisitive Mind, 1. Retrieved from de.in-mind.org/
article/ der-frauen-leid-der-maenner-freud-geschlechtsstereotype-im-fuehrungskontext