Mona Salwender, M.Sc.

Foto: Farina Stock

Akademische Mitarbeiterin

Universität Mannheim
Lehrstuhl für Sozialpsychologie
A 5, 6
Gebäudeteil A – Raum A 441
68159 Mannheim

Tel.: +49 621 181–1976
Fax: +49 621 181–2038
E-Mail: msalwendmail.uni-mannheim.de

Sprechstunde:
nach Vereinbarung

Seit 08/2019	Akademische Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Universität Mannheim
09/2016–07/2019	Master of Science Psychologie für Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft, Universität Mannheim
08/2017–12/2017	Austauschsemester, University of Connecticut, Graduate Program Social Psychology
02/2015–05/2019	Wissenschaftliche Hilfskraft, Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Universität Mannheim
09/2013–06/2016	Bachelor of Science Psychologie, Universität Mannheim

Forschung
Geschlecht und Führung (z.B. Führungsmotivation, Bewerbungsintention, Kontext-Variablen, Backlash-Effekte)
Agency & Communion in Verbindung mit Geschlecht
Gendern in der Sprache
Publikationen und Vorträge
Salwender, M., Schoel, C., Bless, H., & Stahlberg, D. (2022). The Politics Hurdle: Joint Effect of Organizational Culture and Gender on Lack of Fit Experiences. Social Psychological and Personality Science. Advance online publication. doi.org/10.1177/19485506221075898
Salwender, M., Schöl, C., Bless, H., & Stahlberg, D. (2019). Power doesn’t suit me: Self-concept conflict and fear of backlash mediate gender differences in power seeking through political strategies. Talk at the 17 th conference of the Social Psychology Section of the German Psychological Society (FGSP), Cologne, Germany
Salwender, M., & Schöl, C. (2019). Der Frauen Leid, der Männer Freud: Geschlechtsstereotype im Führungskontext. The inquisitive Mind, 1. Retrieved from de.in-mind.org/article/der-frauen-leid-der-maenner-freud-geschlechtsstereotype-im-fuehrungskontext